太醫總經理江孟洸先生受邀出席台中榮民總醫院於2024年10月26日舉辦的「綠色醫療，創建未來之醫療永續高峰論壇」，在會中特別分享太醫在永續綠色供應鏈的企業經驗。作為陪伴台灣醫護人員47年的夥伴，太醫響應綠色設計概念，研發減省用料且符合安全品質的產品，以降低醫療廢棄物量，落實永續產品責任。
 

自2011年起編撰第一本企業社會責任(CSR)報告書以來，太醫便積極為承擔企業社會責任而努力，2022年成立永續發展委員會、正式邁向永續轉型，2023年發行第一本經外部查證的永續報告書。
 

環境方面，太醫除了在2023年完成ISO 14064-1溫室氣體外部查證，亦致力於節能減碳目標，具體成果如：溫室氣體排放密集度下降4.8%，節電減少277公噸CO2，節水3308噸，事業廢棄物密集度下降44%等，並於2024年啟動建置太陽能系統計畫及籌備能源管理系統。社會方面，太醫持續建構多元友善職場，於2023年獲得苗栗縣親善哺集乳室認證及台北市政府中高齡暨高齡友善企業認證，2024年除了啟動員工持股信託，更參考國際人權標準，分階段推動外籍移工「零付費」政策，進一步保障勞工權益。在治理面，太醫於2024年獲頒經濟部的卓越中堅企業獎，並已九度名列上市櫃公司治理評鑑前5%，未來亦將持續落實經營者責任、提升治理效率。
 

太醫呼籲各界共同落實ESG理念，創造雙贏的永續綠色供應鏈，並與利害關係人建立正向循環，以在環境、社會與經濟發展之間取得最佳平衡。